Au sein d’une agence de communication ou d’une agence de marketing, il est désormais important d’intégrer un pôle dédier à l’influence. L’influence, mais aussi les relations presse et les relations médias qui sont très importantes. Dans ce pôle, nous pourrons retrouver de multiples métiers importants à la création d’une stratégie d’influence, dont le talent manager. Dans cet article, Audineau Group, notre agence située à Martignas, vous explique en quoi consiste son métier, ses missions, et son importance au sein d’une agence.
Le métier
Un talent manager est quelqu’un doué d’une forte compétence en ressources humaines. Il est là pour potentiellement « repérer » des talents. Un talent, c’est quoi ? C’est quelqu’un qui a du potentiel et de l’influence. Pour une stratégie sur les réseaux sociaux par exemple, un talent dont la notoriété et le nombre d’abonnés est élevé est une bonne solution. Un talent, cela peut aussi être un ambassadeur, quelqu’un qui représente l’entreprise ou la marque en permanence et qui en devient une image forte.
Un talent manager est donc la pour les sélectionner selon ses clients, la cible souhaitée et qui représentent correctement les valeurs de la marque. Il gère ainsi également toutes les demandes de partenariats et choisi les influenceurs les plus adaptés pour chaque partenariat. Il est aussi responsable du côté administratif entre les marques et les talents : le but est de négocier le meilleur contrat pour le talent, que ce soit par rapport à la rémunération mais aussi aux demandes du client. Au final, un talent manager à aussi le rôle d’un agent pour ses talents : il est essentiellement là pour les représenter, les aider, leur dénicher les meilleures collaborations et les faire évoluer sur les réseaux sociaux et dans leur carrière.
L’importance
Un talent manager est très important : c’est celui qui à le plus de connaissance sur le monde de l’influence et qui peut construire une réelle stratégie grâce à ses influenceurs. Il possède un fort esprit d’analyse, il est curieux, fait de la veille permanente sur les réseaux, est à l’aise avec les autres… Un talent manager a le pouvoir de bousculer une stratégie et propulser la notoriété de ses clients grâce à son savoir.
